Le Deeptech Matching fait partie des outils proposés dans le cadre du #Parcours Deeptech, déployé en Pays de la Loire par Atlanpole, la SATT Ouest Valorisation, Le Mans Innovation, Laval Mayenne Innovation et Angers Technopole.
Le Deeptech Matching répond à un besoin d’accompagnement à la constitution d’équipe des startups deeptech. Emmanuelle CAZET, Chargée de mission spécialisée dans le recrutement, déploie cette initiative sur le territoire. Depuis son lancement en juin 2021, c’est :
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Plus de 25 startups accompagnées,
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8 recrutements dont 1 association CEO/chercheur en cours.
François Klein, profil accompagné vers un poste de CTO chez Reverse Systems, témoigne sur le Deeptech Matching :
« En plus d’être efficace, l’accompagnement du Parcours Deeptech d’Atlanpole est personnalisé : Emmanuelle parvient à analyser les offres et les profils des candidats pour ne proposer que des matching pertinents. Les besoins des entreprises sont captés en amont, ce qui ouvre des perspectives autrement invisibles sur le marché de l’emploi. Chaque dossier est suivi de près, les réponses sont réactives, on se sent réellement intégré au dispositif. Bravo pour ce nouveau service ! »
Le Deeptech Matching, c’est aussi un réseau de talents motivés par les startups innovantes ! Pour découvrir ce réseau, rendez-vous :