Dans le cadre de son Plan de Bataille pour l’Emploi, la Région des Pays de la Loire a lancé le Concours d’Innovation Ouverte RÉSOLUTIONS RH Emploi : l’objectif est d’accompagner les employeurs et les structures intervenant dans le domaine de l’emploi en permettant la mise en place de solutions novatrices sur les problématiques rencontrées en matière de mise en relation de l’offre et de la demande.
Voici 4 thèmes avec quelques exemples (liste non exhaustive) sur lesquels, il est possible de proposer des problématiques à résoudre :
Attirer / Recruter / Fidéliser / Intégrer les talents :
- Quelles innovations peuvent-être mises en place pour faciliter le recrutement dans mon entreprise ?
- Que mettre en œuvre pour garantir une fidélisation de l’employé ?
- Quelles innovations dans le process d’intégration du salarié ?
- Quelles technologies appliquer pour accompagner les salariés dans leurs prises de poste ?
Former de façon continue :
- Quels sont les outils de demain pour l’évaluation des compétences ?
- Comment imaginer le plan de formation du futur ?
- Comment innover pour le développement des compétences des collaborateurs ?
Optimiser les conditions de travail :
- Comment combiner performance et amélioration des conditions de travail ?
- Quels nouveaux dispositifs mettre en place au sein de mon entreprise pour optimiser les conditions de travail des collaborateurs ?
Communiquer (l’entreprise et son territoire) :
- Comment mettre en valeur mon entreprise, la rendre attractive de façon originale ?
- Comment faire connaître les métiers existants au sein de mon entreprise et valoriser l’environnement de travail ?
- Comment inciter mes salariés à être les ambassadeurs de mon entreprise (réseaux sociaux, cooptation) ?
- Comment faire connaître les atouts du territoire sur lequel est implanté mon entreprise ?
Peuvent candidater à cet Appel à Problématiques les acteurs ligériens suivants :
- TPE
- PME
- Grands Groupes
- Associations
- Groupements d’employeurs